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劳动合同没有签是否第二个月支付双倍工资
更新时间:2022-03-08 16:49:39
问题描述:
劳动
合同
没有签是否第二个月支付双倍工资
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25位律师解答
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石晓敏律师
服务地区:广东-深圳
135-3423-1435
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《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。
2022.03.01 11:13:14
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邓庆奋律师
服务地区:广东-广州
158-1829-5731
咨询我
你好,员工入职一个月未签订劳动合同用人单位需支付双倍工资
2022.03.01 14:45:18
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姜锋律师
服务地区:广东-深圳
137-9851-9018
咨询我
可以的,要是用人单位没有签合同,可以要求赔偿的
2022.03.01 09:11:32
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广东天磊律所律师
服务地区:广东-深圳
177-2474-1392
咨询我
你好,没有签劳动合同是可以要双倍工资的
2022.03.01 10:22:22
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吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
咨询我
您好,理应进行支付 这是违法的行为。
2022.03.01 09:06:29
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柳兰律师
服务地区:广东-深圳
188-1854-5380
咨询我
你好,现在你是否还要在这里工作?
2022.03.08 16:49:39
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陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,是的,需要支付双倍工资。
2022.03.01 12:07:03
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广东聚生缘律师
服务地区:广东-深圳
180-3805-3449
咨询我
是的,你在那里工作有多久了
2022.03.01 08:34:15
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饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
你好,属于劳动关系的话是的
2022.03.01 10:11:24
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
185-2956-1919
咨询我
你好,请问您工作多久了呢
2022.03.01 09:37:43
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022.03.01 04:21:12
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瑞启律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,没签劳动合同是有双倍赔付的
2022.03.01 07:56:08
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廖冬冬律师
服务地区:广东-深圳
你好,没签劳动合同需要支付
2022.03.01 08:51:06
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闫娇律师
服务地区:广东-深圳
是的需要支付双倍工资
2022.03.01 08:55:35
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周望年律师
服务地区:广东-深圳
是的,不签订劳动合同,是需要支付双倍工资赔偿的
2022.03.01 09:26:38
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广东鹏讯律所律师
服务地区:广东-深圳
是的,上班了多久呢?没有缴纳社保也可以去投诉举报的
2022.03.01 09:28:01
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王倩倩律师
服务地区:广东-深圳
入职一个月以后未签署劳动合同,从第二月开始应支付劳动者未签署劳动合同双倍工资。
2022.03.01 09:48:41
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覃美玲律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问入职该单位多长时间了呢?
2022.03.01 09:54:35
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广东粤和律师
服务地区:广东-深圳
您好,是可以的。公司未与劳动者签署劳动合同,劳动者可以在劳动关系确定之日起30日后,主张公司支付双倍工资(第二个月开始),最长不超过11个月。
2022.03.01 10:02:48
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张宇律师
服务地区:广东-深圳
您好,没有签合同按照劳动法应当赔付你双倍工资
2022.03.01 10:13:45
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崔瑜律师
服务地区:广东-深圳
是的。你工作了几个月没签劳动合同呢?
2022.03.01 11:49:09
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广东华然律师
服务地区:广东-深圳
你好,是的,你做了多久呢
2022.03.01 11:54:06
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张红丽律师
服务地区:广东-深圳
你好,没有签订劳动合同可以申请仲裁主张二倍工资
2022.03.01 14:13:17
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吕胜柱律师
服务地区:广东-深圳
未签订书面劳动合同的,从第二个月起需要支付双倍工资,最多11个月
2022.03.01 15:52:03
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代函律师
服务地区:广东-深圳
入职后超出一个月而不满一年的未签劳动合同,从入职的次月算起,用人单位应当支付劳动者2倍的工资。最长支持11个月。
2022.03.01 16:01:12
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