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发薪日期要在次月7日内结算,如果确需要延长的最多能延长15天,是否属拖欠劳动工资
更新时间:2022-03-01 16:04:41
问题描述:
广东深圳市规定 发薪日期要在次月7日内结算,如果确需要延长的最多能延长15天,可公司工资发薪日期在28日,劳动
合同
中写到的是次月21日-次月底,公司的劳动合同和深圳劳动法不符,如果
仲裁
公司,是否属拖欠劳动工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴名取律师
服务地区:广东-广州
130-0203-5008
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您好,存在拖欠,可以据此主张赔付。
2022.03.01 09:17:33
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王晓君律师
服务地区:广东-深圳
133-3296-4441
咨询我
你好,是的,我们可以帮到你
2022.03.01 16:02:18
点赞
饶婷婷律师
服务地区:广东-深圳
134-1864-7121
咨询我
你好,是符合仲裁规定的
2022.03.01 10:33:05
点赞
国晖律师
服务地区:广东-深圳
很多人也遭遇过类似您的问题。你好,您这边目前是什么情况,合同是否还能继续履行?具体情况您可以和我详细聊一下,我会尽力帮助您的
2022.02.28 22:34:42
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代函律师
服务地区:广东-深圳
是可以,有过同样的案例。
2022.03.01 15:57:35
点赞
瑞启律所律师
服务地区:广东-深圳
您好,发薪时间以双方约定为主,超过约定时间可以判定拖欠工资
2022.03.01 16:04:41
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