你好,单位正上班期间得脑血栓了,单位负责任吗?

更新时间:2022-02-28 09:43:08
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你好,单位正上班期间得脑血栓了,单位负责任吗?
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  • 李伟律师
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    你好,工作岗位突发疾病死亡或者经抢救在48小时之内死亡的属于工伤,单位应承担全部责任。
    2022.02.28 09:43:08
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    得了什么病?有无签订劳动合同
    2022.02.27 21:28:23
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你好,请问重病工作期间,上班单位应有照顾吗?
员工在单位上班期间得了重大疾病,属于工伤范畴可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住
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您好!我想咨询一下,如果公司员工在上班期间突然脑梗塞,公司需要赔偿吗?
职工在工作场所受伤,用人单位需承担停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金等赔偿。
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请问在单位上班时突发疾病,单位负担吗?
你好,请问是由于自身原因突发疾病还是工作原因
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在吗,我在单位上班,
你好,可以帮你解答问题
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单位福利房,行吗
你好,可以为你拟定离婚协议的
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在上班期间突然心梗,出院后,单位应该负责吗?
1、根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休
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白城一级工伤赔偿标准是多少
一级工伤赔偿多少钱多少因人而异,不同的人赔偿费用不同。主要的计算标准是: 1、一次性伤残补助金:24个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的90%。伤残津贴实
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 70
劳动合同上写的每天300元,实际工资是每天400,发生工伤赔偿是按300还是400算?谢谢?
工伤赔偿按实际工资算。具体操作:1. 确定工伤职工前12个月平均月缴费工资;2. 比较该工资与统筹地区职工平均工资的60%和300%;3. 根据比较结果,选择适
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在施工现场突发心肌梗死,但未死亡的可以要求老板赔偿
是工作期间发病并在48小时内死亡的吗,请告知具体情况来为你们分析计算
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发生交通事故对方保险理赔回单位还能认定工伤吗
可以。如是在工作时间、场所因工作原因受伤,或是上下班途中非本人主要责任的交通事故,可申请工伤认定。具体操作包括收集证据、填写申请表、提交至工伤保险机构等。认定成
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工伤九级能陪尝多少钱?
工伤九级赔偿视情况定。一般包括:1. 一次性伤残补助金,为9个月本人工资;2. 若合同期满或解除合同,可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体金额
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上海鉴定轻微工伤的标准是多少
法律分析:属于工伤的,伤残等级评定在设区的市级劳动能力鉴定委员会做;属于其他情形的,到具有相关资质的当地司法鉴定所做。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动
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劳动功能障碍九级如何赔偿
你好,包括一次性伤残补助金(标准为9个月的本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(具体标准按当地规定),以及停工留薪期内的工资福利维持不变
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网赌导致银行异常风控,需要提供流水证明,需要承认网赌吗,怎么处理才可以更快解除风控
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