签的试用期合同里,写着离职需要提前一个月去说。

更新时间:2022-02-25 07:38:10
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签了合同试用期也需要提前一个月辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我签了试用期合同说离职要提前15天,
试用期离职要提前三日通知用人单位。劳动者也可以与劳动者协商一致解除劳动合同,不需要提前通知。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以单方面解
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跟用人单位签订了用工合同,但中途想离职,现在处于试用期内,用工合同上没有标明试用期离职程序只说明辞职
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我签了合同,但还在试用期内,可以提前三天辞职吗
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
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签了劳动合同,合同没写时间,试用期一个月,做满一个月试用期能辞职吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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咨询一下我签了合同但是在试用期,辞职需要提前一个月吗?
试用期辞职要交违约金吗?根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律规定,只有在用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其
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工作期间,医院体检不合格,想离职公司能给予补偿吗?
你好,可以和单位协商处理,不行可以走仲裁程序
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如果不愿意做可以补偿一个月的工资,现在工厂老板要求改变原来的工作方式,我们在一个工厂上班已经六年了?
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本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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您签订了合同。三天不想工作怎么办?
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我试用期六个月到了?
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可以起诉,但需遵循一定程序。 员工辞职后如认为公司侵犯其权益,可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解,调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁
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合同上没有写,我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了,一天没有招到人就扣一天工资合法嘛
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