你好，请问孕期时间，没有完成公司指标，可以解雇吗？

更新时间：2022-03-02 13:54:20

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张宇律师
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你好！根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。

2022.02.23 17:44:12

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广东天磊律所律师
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您好，这个要看你和用人单位的劳动合同来。不过根据《劳动合同法》第42条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定：怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

2022.02.23 10:28:34

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广东聚生缘律师
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要看具体情况是否有严重的违规行为，只是任务没有打成可以安排调岗。

2022.02.23 16:38:37

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柳兰律师
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孕期是不可以解雇的，没有完成指标也不可以解雇

2022.02.23 08:16:21

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安寅律所律师
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你好，公司是不可以辞退孕妇的

2022.02.23 09:24:28

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姜锋律师
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你好，辞退孕妇属于违法辞退

2022.02.23 10:02:46

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饶婷婷律师
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你好，看指标是否是达不到的

2022.03.02 13:54:20

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宋柯律师
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你好，不可以，可以仲裁公司赔偿。

2022.02.23 02:42:34

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广东华然律师
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你好，怀孕期间公司不得以任何理由解雇怀孕的员工，如果公司要解雇你需要给出相应的赔偿。

2022.02.23 08:53:21

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易冬生律师
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你好，怀孕期间公司是不可以解雇员工的。

2022.02.23 09:58:40

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唐云虹律师
服务地区：广东-深圳

劳动法规定，用人单位在女性在怀孕期间是不能解除劳动关系的！

2022.02.23 10:20:03

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瑞启律所律师
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你好你可以走法律程序这种可以得到赔偿

2022.02.23 14:49:14

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问你们签订了劳动合同吗？工作多长时间了呢？

2022.02.23 15:56:01

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王晓君律师
服务地区：广东-深圳

你好，是不可以的，目前你已经被解雇了吗？

2022.02.23 17:06:03

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