首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
宁夏法律咨询
>
固原法律咨询
>
固原劳动合同纠纷
> 咨询详情
九月份签的一年劳动合同,合同上面8小时,但是从进厂到现在每天工作十二小时,也没有加班费
更新时间:2022-12-02 16:19:26
问题描述:
本人去年五月份入职,九月份签的一年劳动
合同
,合同上面8小时,但是从进厂到现在每天工作十二小时,也没有加班费,只有效益奖
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
287604
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议收集
证据
然后申请
劳动仲裁
2022.02.19 23:25:26
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1657876
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
单位不可以用奖金替代加班费。奖金是因为劳动者的优秀表现而获得的奖励,加班费是劳动者延长工作时间所获得的工作报酬,两者的性质是不一样的,所以如果用奖金替代加班费,那么视为未支付加班费,劳动者可以投诉。
2022.12.02 16:19:26
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
每月加班超过36小时可以单方面解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
780
我在单位上班签署不定时制劳动合同,每天要上12小时,然后给10一小时的加班费,请问这样合理嘛
这种做法不合理不合理的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法每周工作时间40小时还是44小时
企业法律顾问
1730
没有签劳动合同还有加班工资吗
劳动合同纠纷
1290
入职保安公司三个月,公司未签劳动合同,并且工作时间严重超时达12小时,这合理吗?八月十五没有加班费。
法律分析:保安的工作时间,都是按劳动合同法规定实施的,8小时制,周六日双休,国家法定假期休息,这样工资都是最低工资标准,在实际的工作中,很多单位的保安员都是实施
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何查询住房公积金个人账户余额
住房公积金查询
我09年7月来公司上班,10月份签了3年合同,到现在公司也没有帮我缴纳社保,加班方面没有加班工资,但
休息日的加班费是正常工作日工资的2倍,法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我09年七月来公司上班,在10月份签了三年的合同书,可是到现在企业也没给我交纳社保,在加班加点层面没
一般是按底薪来算 底薪(基本工资)/ 21.75(一个月 21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时(平日加班是乘 1.5倍,周末加班
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,一个月没有休息,一天工作12小时,可以申请加班费吗
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有跟员工签劳动合同,而且每天还工作十一小时,?
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我所在公司没有签劳动合同,没有节假日,每天工作10小时
按照法律规定,每周工作时间超过40小时的属于加班,单位应当支付加班工资。你可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,可以委托律师代理,帮助你维
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前签的合同是八小时,合同到期了。公司现在签合同要工作十二小时。
你好,协商解决,协商不成,可以拒绝。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求员工不休息是违法的
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司想和我解除劳动合同,该如何赔偿我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司是否非法扔掉员工宿舍的东西?
您好,建议积极协商处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头上说,员工应该改变工作时间,从8小时到12小时,他们能不按照更改后的班级安排工作吗?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工拒绝加班被公司扣除工资违法吗
员工拒绝加班,被开除有工资。根据相关规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班,应当按照国家有关规定向劳动者支付加
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我抖音工会申请退会工会管理不同意
法律分析:会员退会由本人向工会提出书面申请,经批准 后,由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。会员退会应由本人提出申请。对于要求退会的会员,工会组织应找本人做
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我工作的饭店要关店了,没有提前告知员工,在最后一天才通知我明天不用来了,请问这种情况有补偿吗
建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
固原律师
同城律师:
隆德县律师
彭阳县律师
西吉县律师
泾源县律师
原州区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 208 人
在深圳生活,按湖北老家标准判男方付每月700抚养费,2022年二审判完,有办法变更抚养权吗
59秒前
程杰律师
近期帮助 27840 人
你好,请问如果欠款还完了,但是债权人没有撕毁欠条又拿出来要钱,这种情况该怎么办
3分钟前
纪蓉蓉律师
近期帮助 141 人
老人被撞伤,肇事司机逃逸,现在在icu,要进行手术,肇事司机不给钱怎么办
5分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4096 人
如果涉及刑事案件关于退赃流程跟处理办法是什么
7分钟前
侯雪峰律师
近期帮助 4096 人
你好化工企业非法经营危化品金额一百多万会判刑吗?
8分钟前
阚蕾蕾律师
近期帮助 4498 人
同寝室的人经常几星期不洗澡,不大便,身上臭,屁(几分钟一个)也臭,算扰民吗,有没有治理办法
10分钟前
李磊律师
近期帮助 672 人
我被人骗走了u盾,诈骗了钱,通过了我的帐务,还给我搞了网上追逃!我也是受害人,?
12分钟前
李杰律师
近期帮助 1057 人
夫妻离婚财产如何分割
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询