请问:公司能以“不知情”、不是主观故意作为抗辩理由吗?我们能找到什么法律依据反驳?

更新时间:2005-11-18 14:57:32
问题描述:
你好,我单位6月13日没有讲明理由、没有提前30天通知解除了与我的劳动合同,我6月底经医院诊断于5月份怀孕,我要求公司继续履行合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周奕凯律师
    服务地区:天津-天津
    可以要求公司继续履行合同,但是劳动仲裁的时效只有60天,以你目前的情况仲裁时效可能超过了。
    2005.11.18 14:57:32
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