保密协议中竞业条款中竞业期为3年也没有写补偿条款,请问,这个协议有效吗?

更新时间:2022-02-22 18:13:40
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保密协议中竞业条款中 竞业期为3年 也没有写补偿条款,请问,这个协议有效吗?
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  • 刘兴龙律师
    服务地区:吉林省-长春 135-0080-6962
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    1、除非竞业条款约定用人单位不给劳动者补偿的,则该竞业条款是无效。如果只是未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,那么劳动者在履行了竞业限制义务之后,可以要求用人单位按解除合同前十二个月平均工资的30%,按月支付给本人经济补偿;如果月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按最低工资标准支付。2、劳动合同解除或者终止后,如果是用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以向法院请求解除竞业限制约定。
    2022.02.17 11:57:32
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    没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
    2022.02.16 22:24:01
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  • 吉林优格律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。
    2022.02.17 08:34:22
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  • 何磊律师
    服务地区:吉林省-长春
    未支付补偿款的竞业禁止协议没有约束力
    2022.02.22 18:13:40
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保密协议里有竞业条款,这个竞业条款有效吗?
你好,这个协议你不用遵守的
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888 人咨询过
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我在签署公司的竞业协议时,该协议上并没有写明补偿情况,这种竞业协议有效吗
你好,协议是有效的,是否履行竞业禁止内容需要在离职后确定
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888 人咨询过
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保密协议中的竞业限制条款
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳
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888 人咨询过
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劳动合同签了保密协议,里面有竞业条款,但是没有赔偿,是否可以认为竞业条款无效呢?
没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,
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888 人咨询过
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签了竞业协议以后,从公司离职了,但是公司未给出竞业协议规定中补偿此竞业协议还有效吗?
入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与
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888 人咨询过
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公司要求签保密协议,同时有竞业限制也没有补偿金约定,这个保密协议有效吗?
劳动合同履行期间,保守用人单位商业秘密是劳动者法定义务,用人单位是否支付保密费均不受影响。
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劳动合同试用期离职提前3天发电子邮件有法律效力吗
试用期离职可提前3天通知,选择书面或电子邮件形式均可。选择时需考虑用人单位的接收习惯和合同约定,确保通知能够有效送达并被确认,以保障双方权益。
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实习期间不到一个月就被解雇了,合法吗?
您好,可以向劳动局投诉的
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但是这个单位没有签订劳动合同。现在单位想解雇我。我能得到补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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更改工作地点,员工不同意怎么处理
员工不同意更改地点,可协商或解除。协商时明确双方权益,达成一致后签书面协议。若协商不成,可解除合同,依法支付经济补偿。操作需遵循法律程序,确保合法合规。
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山东省菏泽市成武县的产假是多少天
产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天
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未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
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