赔偿员工金额按前12个月平均工资算，放产假的员工是没有绩效，需要跳过产假期间往前推算12个月吗

更新时间：2022-02-16 21:00:14

问题描述：

你好，就是公司需要注销，赔偿员工金额按前12个月平均工资算，因为我们工资是基本工资加绩效，放产假的员工是没有绩效，工资很低，那有员工在这12个月期间放产假，需要跳过产假期间往前推算12个月吗

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李翠英律师
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不是跳过，休产假期间应该不计入的。

2022.02.16 20:28:04

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李放律师
服务地区：广东-广州

这种情况是可以和公司先进行协商的

2022.02.16 21:00:14

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