天天工作时间都在12小时还算加班吗?工资高点就降工价,我觉得加班费不得超过保底工资是吧?请问这都是合

更新时间:2022-02-16 13:00:53
问题描述:
律师你好,天天工作时间都在12小时还算加班吗?统一上下班还算自愿加班吗?工资高点就降工价,加班费就在工资里做文章,把工价降低,底薪降低,剩下的钱算加班费,这叫安国家劳动法支付吗?我觉得加班费不得超过保底工资是吧?我们的综合收入四五千加班工资是保低工资的好多倍,请问这都是合法吗
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  • 四川宪恒律所律师
    服务地区:四川-成都 189-8053-5254
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    每日工作时间不超过八小时,如果用人单位不能实行8小时工作制的,延长劳动者上班时间,就需要支付加班费。
    2022.02.16 10:27:27
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    这种薪酬发放肯定是有问题的,你需要收集证据材料后通过法律途径维权。
    2022.02.16 13:00:53
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好,主要看你们劳动合同是怎么签订的
    2022.02.16 10:23:14
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好加班这个肯定是需要支付加班工资的
    2022.02.16 10:31:21
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加班时薪不低于工资的
加班时薪不低于工资的
劳动合同纠纷 160
加班的时薪不低于工资
加班的时薪不低于工资
劳动合同纠纷 110
请问加班费的算法是以底薪算加班费,还是以综和工资算加班费呢?
一般公司都是按底薪计算加班的,如果劳动合同没有约定加班费计算方式,按底薪计算加班费是没问题的
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工资是拿月薪的,每天加班3至4小时,双休天也加班,都没有加班费,这合理吗合理吗?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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厂每天加班,可我的加班工资是岗位工资加基本工资乘以1.5倍,还没我平时工资高呢可以不加吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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晚上加班算两倍工资,浮动工资等于加班工资吗?那么多岀的一天算是加班吗?如果是加班是两倍工资吗?
劳动者可以通过投诉要回工资。 用人单位有下列情形之一的,劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉: (一)拖欠或者克扣劳动者工资的; (二)支付劳动者工资低于当
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保底工资有没加班费,公司是以产量加保底发工资的加班有加班费吗?
周1至周5加班工资按1.5倍计算,周末按双倍,节假日按三倍计算
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公司发放工资,加班四小时,加班费还没正常上班工资高,这样合理吗
1、标准工时制度的加班费计算。 按照劳动部《关于印发<工资支付暂行规定>的通知》,应按以下标准支付工资: (1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以
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春节期间实习生的工资是原来的三倍吗?
你好,可以到劳动局投诉
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一个多月工资没有拿到怎么办,怎么样
法律分析:如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到
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工期不到想提前辞职,人事不让走,还不给发工资咋办
辞职不让走不给工资,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,到期限后办理离职手续,并要求一次性付清工资;若到期限不让走,且不给工资,可以向劳动行政部门举报。
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你好。我打工要不工资找谁
劳动者要不到工资的,可以找下列部门维权:向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲
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执行没金怎么办
执行局执行没钱,债权人可以积极配合法院,追查被执行人的财产线索,债权人发现被执行人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。或者与债务人协商延期还款。法律依据:《
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你好老板拖欠工资报警了警察来了双方签了合同
老板答应给你工资?安徽达宁律师事务
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为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
法律分析:可以按照协商、投诉、仲裁还有起诉这些步骤进行处理。首先和工地老板协商发工资的,协商不成的话可以到劳动行政部门进行投诉,或者申请劳动仲裁。如果都不行的话
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