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加班工资低，员工不加班，管理者强制要求加班，不加班就扣除工资是合法的吗？
更新时间：2021-07-08 20:42:19
问题描述：
加班
工资
低，员工不加班，管理者强制要求加班，不加班就扣除工资是合法的吗？
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1、如果加班费你们在
合同
中有明确约定的，一般都是按约定计算的。
2、社保未按真实工资申报，你可以要求补交差额部分的社保，但是你个人应交部分，应由你个人承担的。
3、
劳动仲裁
前往当地劳动部门申请就可以的，
仲裁
可以请律师也可以不请律师。建议委托律师处理会更加方便。
2021-07-08 20:34:50
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你好，可以申请劳动仲裁
2021-07-08 20:38:23
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可以申请劳动仲裁，或举报
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