你好,工伤股骨颈骨折后在在家休息半年,工资福利待遇全变了

更新时间:2022-02-16 09:14:32
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你好,工伤股骨颈骨折后在在家休息半年,工资福利待遇全变了
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  • 刘则通律师
    服务地区:福建-福州 177-5001-4196
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    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额
    2022.02.15 15:55:35
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  • 陈海云律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,因工受伤是可以认定工伤,索要赔偿的。根据你的描述,是可能造成伤残十级的,但具体情况还是要根据你的伤势程度来判断。并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ,然后伤势现在怎样,因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩,所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看,我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额。
    2022.02.16 09:14:32
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我因工伤在家休息两个月了,厂里工资一分都没给我,工伤休息期间有工资吗
非工作场所中受到的伤害不能认定为工伤,因为也没有工伤工资。
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工伤的时候要休息半年。我的工资是在休息期间按照原工资发放的吗?
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
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公司工伤打石膏在家休息一个月有没有护理费?
在工作期间被打伤的,需要先申请工伤认定,然后根据鉴定等级来确定赔偿的金额。
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工伤休息扣工资吗,工伤在家休息问厂拿工资,而
您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向
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没有合同的情况下拖欠工资怎么办?
无合同拖欠工资,可协商、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;仲裁需向劳动仲裁机构申请;若仲裁不服或情况紧急,可直接向法院提起诉讼。
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请问公司入职后要求培训七天,是否合法?
你好,这个可以申请劳动仲裁
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公司以没参加团建为由扣工资怎么办
公司扣工资违法。处理方式包括:1. 与公司协商,要求补发工资;2. 协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。请根据实际情况选择
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没有正常离职,有没有工资?
有工资。非正常离职后,先尝试与单位协商,协商不成可向劳动监察机构投诉,或申请劳动仲裁。投诉时需带齐劳动关系证明材料,仲裁则需在规定时间内提出书面申请。
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就是这里说我没干满一个月离职说要扣百分之20
作为员工,为确保自己的权益不被侵犯,应熟悉相关劳动法律法规,了解自己的权利和义务。入职时,认真阅读劳动合同,确保合同内容合法合规。工作中,保留好工资单、工时记录
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我没买元保但扣钱了,怎么办呀?
具体操作如下:1) 联系元保客服,说明情况并要求解释扣费原因,同时提出退款申请。2) 如元保客服无法解决问题,可联系银行或支付平台,提供扣费记录和证据,申请撤销
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未做满一个月离职旷一天扣三天
为保障双方权益,员工未做满一个月离职时,用人单位应确保规章制度合法合规,并提前与员工沟通。员工应按规定办理离职手续,减少损失。若发生纠纷,可依据《劳动合同法》等
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