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已经签订了劳动合同，但是劳动合同规定培训的，但是我又处在试用期，在试用期荔枝的话我需要赔偿培训费吗？

更新时间：2022-02-15 09:43:10
问题描述：
你好，就是我想问问，已经签订了劳动合同，但是劳动合同规定培训的，但是我又处在试用期，在试用期荔枝的话我需要赔偿培训费吗？
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    保险理赔保险拒赔律师
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    你好，这个如果合同有约定的话是需要赔偿的哦
    2022.02.14 21:54:42
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    《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022.02.14 19:45:50
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  • 李放律师
    李放律师
    服务地区：广东-广州
    需要交费的公司培训是有问题
    2022.02.14 21:30:32
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  • 知荣律师
    知荣律师
    服务地区：广东-广州
    那你们签订的合同上面是否有相关约定。
    2022.02.15 09:43:10
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