本月劳动合同到期,不给出具不续签劳动合同通知书及三个月赔偿,1.节假日加班费;3.年假未休费用赔偿;

更新时间:2022-02-14 15:38:31
问题描述:
你好,济南一家单位从事副总职位三年,本月劳动合同到期,公司不想在续签了,不给出具不续签劳动合同通知书及三个月赔偿,目前本人想主诉:1.节假日加班费;2.订单提成费用;3.年假未休费用赔偿;4.解约的赔偿金。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张伟伟律师
    服务地区:山东-济南 150-9896-8383
    咨询我
    建议等合同到期后再申请劳动仲裁,现在合同没到期,你主诉对你不太有利!
    2022.02.14 15:31:54
    点赞
    有不续签的录音做为佐证也不利吗,目前未到期阶段
    2022.02.15 09:48:40
  • 山东强源律师
    服务地区:山东-济南 155-8882-9866
    咨询我
    讲一下具体什么情况老师,给您讲讲分析一下
    2022.02.14 15:38:31
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
本人在公司签订了一年的劳动合同,最近公司领导开会和我解除了劳动合同,给了我补偿,支付了一个半月的工资
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同劳动合同到期了,但是公司没有续签,离职了,是不是可以要求赔偿补偿金
劳动合同到期,劳动者因为个人原因不续签劳动合同离职的,无赔偿,劳动合同到期,用人单位不同意续签,要求员工离职的,劳动者可以要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司第三次跟我续签合同,以前的劳动合同薪水没有说明提成,公司不同意,我不签有赔偿吗?
你好,你的要求合理,公司应该说明。而且你可以要求签无固定期限劳动合同。公司不签的话,要赔偿
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
品牌公司撤销我们的合同还没到期,公司上司说赔偿一个月的基本工资作为补偿,合同上说甲方可以解除劳动合同
在劳动合同期内,如果劳动者没有过错,公司单方面解除合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在合同到期了,公司不和我续签了,根据年限赔偿我一个月工资,我还想和公司续签,我不同意赔偿行吗
您好,若公司不愿与您续签,您除了主张经济补偿金外是不能强制公司的,但赔偿您一个月的工资是违法的,您可以主张可能16个月的经济补偿金,请问公司有给您买保险吗?您有
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,劳动合同到期,公司不续签,没有提前三十天通知,是不是要支付一个月工资作为赔偿,员工因为身体
你好,劳动合同终止没有续签,也没有提前一个月书面告知,按照规定需要支付N+1的经济补偿金。在到期前三天没有到公司上班,需要看这个情况是否按公司规定履行了相关手续
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间中途离职的后果是什么?
您好,您可以提前一个月书面提交辞职报告,到期后可自离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同的员工因病去世的补偿是什么?
这种情况可以主张相应的非因公死亡待遇
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名长兴县编外幼儿园教师,我于3月21日和3月22日请病假合理吗?
法律分析:教师可以长期请病假的有:慢性职业病,比如腰间盘突出这种发传染病,有极强的传染性,不易继续教学要长期治疗的病症,比如心脏病,癌症之类的,教师请病假需要县
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2023年12月25日入职深圳某公司,2024年3月25日,公司某主管微信和钉钉上发信息与本人解除劳
【法律分析】:劳动者可以拨打12333进行投诉举报,对于用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。 如何申请劳动仲裁: 1、去
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
人力资源师劳动合同需包含哪些内容?
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
韩信德律师
近期帮助 7929 人
未成年未经过电瓶车主同意偷偷拿走电瓶车与货车发生交通事故造成两未成年人死亡两个重伤一个,货车司机逃逸
5分钟前
刘业洪律师
近期帮助 846 人
你好,今天我倒车被电动车撞了,我负全责,我想不通
20分钟前
孙志伟律师
近期帮助 46033 人
被法院传票可以不去吗
30分钟前
向德堂律师
近期帮助 3 人
债务预期,是否可以做延期或者二次分期?
53分钟前
谭再甫律师
近期帮助 1916 人
离婚申请办了,一方不去怎么办
57分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12995 人
公安局打电话告诉我我去嫖娼但是我本人并没有这么干过应该怎么办
1小时前
陈彬律师
近期帮助 16942 人
前两天一起打牌的朋友被公安捉了,会涉及到我吗?
1小时前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询