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请问公司变相的调整员工的基本工资和福利费违反劳动法吗?员工该怎么样才能维护自己的权益?
更新时间:2022-02-11 14:14:49
问题描述:
请问公司变相的调整员工的基本工资和福利费违反劳动法吗?员工该怎么样才能维护自己的权益?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,这个你可以主张被迫离职的
2022.02.10 23:12:24
点赞
柳兰律师
服务地区:广东-深圳
就看调整的次数是几次,多久时间
2022.02.11 08:41:03
点赞
陈明晓律师
服务地区:广东-深圳
怎么变相调整,你可以收集相应的证据,视情况可以操作解除劳动合同,要求支付经济补偿
2022.02.11 10:45:25
点赞
周望年律师
服务地区:广东-深圳
可以向仲裁委申请仲裁
2022.02.11 11:00:54
点赞
安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问是给您降薪了吗?
2022.02.11 14:14:49
点赞
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公司变相辞退员工,我应该如何维护自己的利益
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