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每个月工作370小时,每天基本都是12小时,超过8小时怎么算工资,如何维护自己的权益
更新时间:2022-02-09 16:10:47
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每个月工作370小时,每天基本都是12小时,超过8小时怎么算工资,如何维护自己的权益
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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合同签的8小时长白班,现在却要上24小时,要怎么维护自己的权益呀?
你可以搜集证明劳动关系的证据,以单位经常安排加班未支付加班工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和加班工资。
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