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请问，实际际发的工资4500，但合同上签的是3000，是阴阳合同吗，公司属于违法吗
更新时间：2022-12-03 01:54:12
问题描述：
请问，实际际发的工资4500，但
合同
上签的是3000，是阴阳合同吗，公司属于违法吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
任雪峰律师
服务地区：四川-绵阳
136-9626-4966
咨询我
法律上并没有相关规定，如果不对，可以协商一致变更合同内容
2022.02.08 14:44:02
点赞
四川宪恒律所律师
服务地区：四川-成都
189-8053-5254
咨询我
你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决
2022.02.08 09:49:06
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劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致，如果单位少发的，不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工资；如果合同中的工资约定不明确的，则双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体合同的，则实行同工同酬。
2022.12.03 01:54:12
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