我想要咨询个体奶茶员工劳动合同,签订合同是半年期限,没到半年,没有工作,算违约嘛?

更新时间:2022-12-03 07:24:56
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我想要咨询个体奶茶员工劳动合同,签订合同是半年期限,没到半年,没有工作,算违约嘛?
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资
    2022.02.07 11:08:48
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    您是被辞退了?可以申请补偿。
    2022.02.08 10:05:01
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  • 蒋翔律师
    服务地区:浙江-杭州 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反映
    2022.02.04 11:25:01
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    用人单位与劳动者依法协商一致后约定违约责任的,劳动合同有效。只要不具备违反法律、行政法规强制性规定等情形,双方协商签订的合同一般都具有法律效力。
    2022.12.03 07:24:56
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为个体商户工作,没有签订劳动合同,离职之后没有马上结清工资,老板算违法吗?
个体商户工作,离职之后没有马上结清工资,工常离职的话,发薪日结算或当场都可以。
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半年没签合同了。是回约吗?
您好,搜集证据起诉索要
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我在一家个体公司工作了两年半,没签劳动合同,也没买保险,现在不想做了,能要求赔偿吗?
用人单位与劳动者没签劳动合同没买保险,根据相关法律法规属于违法行为,需要支付双倍工资并补缴赔偿金并补缴社会保险,具体赔偿标准如下所示: 用人单位自用工之日起超
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在厂里工作半年了,没有签劳动合同,没有买保险
你可以申报工伤,当然也可以直接起诉
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其他同事都没签合同,被骗签了合同,合同期限要在店里工作一年,想辞职,这种情况应该怎么办?
您好,如果没有证据证明订立合同时存在重大误解或显失公平,或者其他胁迫的情形,合同是有效的,如果违约需要支付违约金。
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我是劳务派遣工,签了合同但是没跟我买保险,已经工作一年了,辞职需要等一个月吗?我该怎么办?
您好,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,职工是可以随时要求解除合同的,您的劳动合同是如何约定的呢?建议您来电向我免费咨询,希望可以帮到您
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目前入职第二天,还没有签订劳动合同,觉得工作内容自己不适应,可以直接提出离职吗
未签劳动合同离职需慎重。应提前通知单位,书面为佳。若处试用期内,提前三日通知。注意办理工作交接,确保无误。离职后,单位应出具解除证明,办理相关手续。如单位违规,
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劳动合同签订完应该双方各一份吗
劳动合同签订后,双方应各保留一份原件。若单位未提供,可主动索要,或通过劳动监察、仲裁等途径维权。选择合适方式需考虑效率、成本及个人情况。
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当员工不同意使用年假扣除事假时,是否合法?
劳动合同上是如何进行约定的呢
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学校说不去实习就不给毕业证,对吧?
可以向教育主管部门投诉解决
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春节期间医院实习生不能合理放假吗?正式员工医生轮流休假
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休
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您好我这边入职签了竞业协议,但是离职后公司也没提竞业补偿金的事情,也没给补偿,是否就是作废了
竞业协议未提补偿金不一定作废。可与公司协商补充,或直接要求支付法定补偿。选择哪种方式取决于你的具体情况和意愿,可先尝试友好协商,协商不成再寻求法律帮助。
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每天工作十二个小时,一个月放不了假
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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有责底薪被扣钱合理吗
有责底薪被扣钱不合理。处理方式:1.与公司协商,要求合理解释扣款原因并恢复工资;2.协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己合法权益;3.如仲裁仍不满意,可
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合伙人散会后原先答应原额退股但一直没退这种可以起诉嘛
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你好,咨询一下,国产果酒预包装标签可以用英文吗?
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单位近两年足额缴纳社保了,还有两天解除劳动关系,能不能追缴前十几年的社保?
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