请问个人之间的感情信件是否可以随便转发给他人？合同没有约定的工作内容是否能要求员工担任，且不支付任何补贴？员工能否拒绝这样的内容？
更新时间：2005-11-21 22:26:17
问题描述：
尊敬的律师:您好!事情经过是:同事甲喜欢同事乙，便通过邮件向乙表达。乙虽说没有拒绝，但表示对甲是同事态度。甲向乙说明并没有任何特别要求，只是友好就可以。乙把甲的邮件转发给公司最高领导（所谓领导也是些以公款叫小姐的人）。领导丙又将邮件发回给甲，并指责甲。。。同时，丙因为误解甲会将自己有情人的事情告诉丙家人，借此机会对甲进行了2个小时以上的训话，漫骂。。。并向上一层反映，使得甲在公司丧失了发展前途，也很难呆下去甲感觉感情、尊严、以及精神上受到伤害，在当晚即发现自己胸痛，10天后旧病复发。。 还有,公司在合同中及工资中体现给员工的翻译补贴,却长期要求员工担任翻译,当该员工表示不再愿意担任翻译时,领导指责他是抗拒工作.究竟是谁的错@!盼望您的回复！谢谢！
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