老板要求过年上班不给三倍工资我不同意他说不去给我算旷工要把我工资扣完

更新时间:2022-01-30 16:33:47
问题描述:
老板要求过年上班 不给三倍工资 我不同意 他说不去给我算旷工 要把我工资扣完
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    不给你三倍工资,还要扣钱的话,可以跟他打官司,劳动仲裁,
    2022.01.30 16:33:47
    点赞
  • 刘培辰律师
    服务地区:江苏-无锡 138-6149-6107
    咨询我
    老板做法违法,你可以申请劳动仲裁。
    2022.01.30 08:54:51
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    不合法的,可以到劳动部门投诉的
    2022.01.30 10:46:10
    点赞
  • 周慧律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,法定节假日你有权拒绝加班,如果单位恶意克扣工资的,可以向公司所在地劳动监察大队主张维权。
    2022.01.30 00:43:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
过年不给三倍工资可以不去上班嘛
过年上班不给三倍工资是违法的。 用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
国庆节上班不给三倍工资,不去可以吗,不去打旷工合理吗
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
春节请假不批算旷工吗
春节请假不批算旷工吗
法定节假日 6638
国庆节公司不放假,又不给三倍工资,可是我不想上班,不上班就算旷工我怎么办
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆节不放假不给双倍工资不去上班被算旷工老板违法吗
如果劳动合同对此没有约定,一般按照国家规定的上班时间,也就是周一到周五,公司擅自改变上班时间,需要跟员工协商,如果协商不一致,员工不去上班不能算旷工。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不放假没有三倍工资不去上班算旷工吗
  私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不给三倍工资不上班算旷工
  私人企业,法定假期不放假也不给三倍工资,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
也不给三倍工资,可以不去上班吗
w您好,不给加班费的可以申请仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
过年的三天不给三倍工资可以不去上班吗?
你好,如果单位是综合工时制,排班到你还是得去上班的,三倍工资在你已经上班但是单位不给发的情况下可以通过法律手段维权。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部拖欠工资反映在哪里
你好:申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1180
公司规定20日支付工资。如果老板20号没钱发工资怎么办?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生没有加班1.5工资,出差节假日软强制上班没有三倍工资,出差没有休息日
实习生在遭遇劳动权益受损时,可以通过以下法律途径维权:首先,可以向劳动行政部门举报用人单位的违法行为;其次,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付应得的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪工资包括正常的休假吗?
包括。正常休假时,用人单位应支付底薪工资,如法定节假日和带薪年休假。具体支付比例依据休假类型,如未休的年休假,单位需按300%支付。若是因私事请假则可不支付。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做了二十天,,然后老板说做的产品不合格,辞退我工资又不给,合同又不签
要证明老板未与你签订劳动合同,可以从以下几个方面着手:首先,提供你的工作记录,如出勤表、工作任务单等,以证明你确实在该公司工作;其次,可以寻求同事的证言,证明你
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是工资固定四千五休息4天这个月是30日就是173块钱一天,也是四千五然后休息也是四天,这种结算工资
就是工资固定四千五休息4天这个月是30日就是173块钱一天,然后下个月是31天,他就166.6一天
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上海食品厂干活干了4天他不给我钱还要我交270元宿舍费还压我身份证怎么办
常见处理方式包括与雇主协商、向劳动监察部门投诉、报警求助和提起劳动仲裁或诉讼。选择处理方式时,应考虑证据充分性、时间成本及风险大小。 【选择方式】 若您与雇主
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2737 人
寻衅滋事打两人轻微伤,对方又将我打成轻伤二级
17分钟前
张强律师
近期帮助 27363 人
普惠结清后退回三费
1小时前
杨茗律师
近期帮助 1846 人
十六岁女生自愿发生关系的,又说不是自愿的怎么办
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10457 人
传送带被员工故意弄破了但在盲区摄像头没拍到,有员工看到了
1小时前
崔波律师
近期帮助 309 人
邻居砍伐我家自留地上的竹林,违法吗
1小时前
任旭峰律师
近期帮助 3595 人
我开了一家店,后来要朋友入了百分之十的股生意不好,后来朋友想退股了,但我们没签合同我可以不给他退吗
1小时前
张晨光律师
近期帮助 6462 人
某某软件诈骗,吞金
1小时前
李伟律师
近期帮助 37269 人
学校抽烟被罚两百合理吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询