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春节放假放8天,包含3天法定节假日,还有三天放假公司说要扣这三天的工资和二月的全勤,请问这样合法么
更新时间:2022-12-03 10:12:04
问题描述:
公司单休,春节放假放8天,包含3天法定节假日,两天单休,还有三天放假公司说要扣这三天的工资和二月的全勤,请问这样合法么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,根据你的叙述公司这样处理是违法的。
2022.01.27 12:31:02
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劳动纠纷律师团队
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392509
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您好,可以向劳动局投诉处理的
2022.01.27 11:04:54
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平台特邀律师
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已帮助
342461
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位在春节放假十多天,劳动者是有工资的,劳动者在此期间享受与正常工作期间一致的工资待遇。如果单位在法定节假日安排劳动者加班的,还要至少向其支付三倍的工资。
2022.12.03 10:12:04
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何纯莉律师
服务地区:重庆-重庆
后面的假期属于调休,不属于扣全勤
2022.01.27 13:39:12
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