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从公司正常办理的离职交接，因为五一法定节日放假五天，一天扣三倍工资这样合理吗
更新时间：2021-06-18 18:22:36
问题描述：
我在
郑州
，5月13号上完班，从公司正常办理的离职交接，因为五一法定节日放假五天，公司在四月底最后一个周末已经安排了我们补班，结果五一公司临时改成三天假，要求加班两天，我正好家里面有事就正常休息了五天，5月15号发工资说要按旷工，一天扣三倍工资 ，这样合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021.06.17 01:34:51
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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州
你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权的
2021.06.18 18:22:36
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