公司部门解散调岗,岗位离的很远,我又怀孕期间,不要求公司补偿,只要求购买社保直到生产,这样合法吗

更新时间:2022-01-26 00:32:45
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公司部门解散,公司要求给我们调换部门,如果不同意调岗,有赔偿吗
部门取消,调整的岗位薪资不变,如果你不能证明这种措施的不具有合理性,你不可以拒绝合理调岗。
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你好,我和公司签订了一年的劳动合同。现在才半年,我现在在财务部门,公司裁员调动,把我调到别的部门,提
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公司的原因部门撤掉,要调岗我不同意可以要求补偿吗?
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由于部门解散,公司要求我调到别的部门工作,新的工作岗位没有加班,我可以拒绝公司的调岗吗?如何维权呢?
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公司把我调去别的岗位,待遇不变,我不想去
如果您因公司强行调岗而离职,有权根据具体情况要求赔偿。首先,您需要收集相关证据,证明公司的调岗行为违反了您的权益。其次,您可以根据《劳动合同法》的规定,向公司提
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签署调岗协议已经工作了三年,合法吗?
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就是公司和我没签合同,当初是叫我做前台,然后给我调岗,我不同意,辞职了,补偿金是该怎么要取?
可以要补偿。具体操作:1. 与公司协商,明确补偿金数额和支付方式;2. 如协商无果,准备相关证据,向劳动仲裁部门提起仲裁申请;3. 仲裁结果不满意,可依法向法院
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公司部门可以拒绝调动工作时间更长的职位吗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
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职代会或工会对部分岗位降薪合法吗
你好,需要看劳动合同的约定的。
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单位要给我调岗我有权拒绝嘛?
可以拒绝。如同意调岗,应与单位明确新岗位待遇等;如拒绝调岗,单位强制执行,可保留证据申请劳动仲裁,要求经济补偿。
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