我和酒店没有签合同,请问我能要到赔偿吗?我的工资应该正常发吗,他不发或拖欠工资犯法吗?

更新时间:2022-12-03 11:38:55
问题描述:
你好,我之前在酒店工作,因为和顾客发生冲突打起来了,对方报警,我陪了对方损失和解了,酒店之后把我开除,还有1个多月工资没发,我和酒店没有签合同,请问我能要到赔偿吗?我的工资应该正常发吗,他不发或拖欠工资犯法吗?谢谢。
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    打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
    2022.12.03 11:38:55
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  • 蒋翔律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以到劳动监察大队反映维权
    2022.01.24 11:42:25
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我工作了一个多月,然后今天我们老板说要扣除钱,然后我有点生气,发生口角,然后他说要开除我,没有工资,
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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你好,我在一家小公司工作了两个月。上司总是拖欠我的工资,所以我辞职了。然后,他故意拖欠工资。我们还没
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我想离职但是老板不打算给我发工资,我没有签合同,我是未成年人,我应该怎么办呢?
未成年人打工老板不发工资有以下几种解决途径: 1、超过16周岁的未成年人也可以单位形成劳动关系,形成劳动关系的,其维权渠道与成年劳动者的维权渠道是一样的,可
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我在餐厅里面上班,然后老板没发我工资,能不能要求他们赔偿?
参考法条: 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付
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企业收取招聘费是否违法
您好!这个是需要结合实际的情况而定!
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何时签订劳动合同终止书?
如果合同到期了,双方未续签的,原则上合同效力终止,如果双方对此协商一致的,可以签订相关终止书
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我在单位里工作满十年已上,如果自己主动申请辞职有没有经济补偿金?
主动辞职通常无补偿,但若单位违法,可解除合同并寻求补偿。选择处理方式时,应先与单位协商,若协商无果,可依法向劳动仲裁机构或法院申请维权。
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如果我在劳动合同到期且不续签的情况下继续在公司工作,我该怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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劳动合同续签,公司能单方面改变劳动合同的工资结构吗?
您好,请问工作几年了?签了几次劳动合同了?如果连续签了两次短期合同那么根据法律规定视为无固定期限的劳动合同
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条之内容阐释
劳动法第四十一条的内容:用人单位由于生产经营的需要,可以与工会和劳动者协商,延长劳动者的工作时间,但一般每日不得超过一小时;如果有特殊原因的,则每日不超过三小时
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要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面写的地点是杭州,开车距离27公里?
1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动
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我第一天在公司上班,腰扭了,不让我干了
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