如果上班迟到了一分钟就被公司辞退了,他那边合法吗?会有什么补偿之类的,

更新时间:2022-01-22 20:48:53
问题描述:
你好,, 我想问一下,如果上班迟到了一分钟就被公司辞退了,他那边合法吗?会有什么补偿之类的,
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6位律师解答
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  • 杨炯律师
    服务地区:广东-广州 158-1700-0068
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    你好,一般不合理,可以申请劳动仲裁主张补偿
    2022.01.22 15:04:20
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个当然是可以主张经济赔偿金的
    2022.01.22 16:51:52
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  • 谢子文律师
    服务地区:广东-肇庆 150-8966-5348
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    您好,您可以要求公司赔偿。
    2022.01.22 16:12:11
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那公司这边不合法的啊。违法辞退。
    2022.01.22 15:09:03
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  • 华然律所律师
    服务地区:广东-广州
    上班多久了,有签劳动合同吗

    2022.01.22 15:27:19
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  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以申请劳动仲裁,如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
    2022.01.22 20:48:53
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被公司辞退,没签合同,会有什么补偿
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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888 人咨询过
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因为上班迟到,公司现在要被解雇了。能有什么补偿吗?
你好,这要看合同是怎样约定的,一般是可以要求补偿的,经济补偿金的赔偿没工作一年补偿一个月,超过半年按照一个月补偿
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888 人咨询过
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在公司工作十年,开除,有什么补偿
可以主张十个月的工资补偿。
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所在单位请假最多请给两天,就会辞退,我想问一下这个合理吗
这个显然不合理,建议向当地的劳动监察大队投诉。
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和大成签了一年的合同。超市主管无缘无故解雇了我。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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工作未满三个月,也没签劳动合同,被公司以没单做辞退,可以申请补偿吗?
可以申请补偿。1. 收集证据,如工资条、工作记录等。2. 向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿。3. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。 或者与
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口头辞退录音能算证据吗?
你好,录音的人身份能确认吗?录音作为证据有严格条件
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刑事案件被单位开除有补偿怎么处理
被开除有补偿。具体操作:1.收集证据,证明单位开除行为违法。2.向劳动仲裁机构提起仲裁,要求支付经济补偿。3.如仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。4.与单位协商达
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试用期1个多月了没签合同,我不同意。我不签就说我无正当理由不签合同,辞退我。我这边维权需要怎么做?
可以搜集证据证明岗位和工作地点更改的证据,若不合理,可以主张被迫解除劳动关系,申请劳动仲裁主张经济补偿。若被违法辞退,可以主张赔偿金。
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咨询一下(我爱人现在怀孕五个月,公司改变了工作地点,如果说更换工作地点我爱人这边拒绝的话会不会被辞退
公司改变工作地点,员工可协商保留或调整。如公司违规处理,员工有权依据《劳动合同法》维权,要求继续履行合同或支付赔偿金。保留好相关证据,向劳动部门投诉或仲裁。
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