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产品制作不合格，老板要扣工人5000元，合法吗？
更新时间：2022-01-21 21:20:02
问题描述：
产品制作不合格，老板要扣工人5000元，合法吗？
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022.01.21 21:20:02
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做坏产品扣工资合不合法？？，，，，
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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厂里退货，产品不合格，扣我一个月工资。
可申请劳动仲裁解决，维护你的合法权益
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老板每月扣了两千块钱，向他要尾款时说拉的石子不合格，其损失扣管理人员工资合理合法吗？
你好！要看你们之间的具体约定。协商不成的可以向法院起诉。
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在厂里做工，工人把产品做坏了，公司要扣掉工人所有工资，请问合理吗
厂里乱扣工资的，可以调解，也可以仲裁，还可以诉讼。厂里乱扣工资的，劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也
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老板以我加工产品不合格要扣我工资，如果合法扣多少是合法的？
对于试用期员工，本身工作要求应和正式员工有所区别，工作不合格可以不再留用，如果老板事先并未告知加工不合格要扣工资，在米离职时提出此要求是不合理的。
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做坏产品被厂里扣了700元工资合法嘛，直接扣除。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我上个工厂说做废了产品，客户扣了我们厂材料费2700元和加工费2400元，我应该扣多少钱呢？
及时委托律师通过法律途径起诉对方，采取财产保全措施，申请强制执行对方财产、要求对方归还债务。判决生效后，可依法委托律师将对方列入失信人员名单、限制消费名单和禁止
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未成年人上班被开除可以要求多少赔偿
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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如果公司的项目是黄色的，请将其调整到其他项目。这有补偿吗？还在试用期，试用期是6个月
您好，协商不成，可以投诉
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公司劳动合同没给我怎么办？
公司未给劳动合同，可协商或投诉处理。协商是双方沟通解决；投诉则需向劳动监察部门反映情况，要求其介入调查并督促公司改正。若造成损害，还可依法索赔。
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工作14个月不签劳动合同能赔偿吗？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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我过期的劳动合同丢失会有影响吗？
有可能承担赔偿责任
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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些
公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可一次性领取或分期领取，工资和社保则通常通过协商或法律途径解决
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就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走
可提前离职。操作建议：1.与老板沟通，说明情况，争取理解；2.如老板不同意，向劳动争议调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.对仲裁不服
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干了一个多月离职扣一个星期工资合理吗
离职时工资被扣，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的解决途径。
全部3个答案 >
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