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请问在公司工作了一年，公司提前三个月告知需被辞退，那公司是否给于补偿。

更新时间：2022-12-03 12:39:43
问题描述：
请问在公司工作了一年，公司提前三个月告知需被辞退，那公司是否给于补偿。
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    如果公司属于非过失性辞退劳动者的情形，提前一个月告知员工的，仍然需要支付经济补偿；属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付给劳动者一个月的工资。
    2022.12.03 12:39:43
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  • 邓良川律师
    邓良川律师
    服务地区：四川-成都
    你好，可以要求公司赔偿的
    2022.01.21 20:44:18
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你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金；2、未休年休假工资（如存在）；3、防暑降温费用（如存在）。 
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被公司无故辞退我和另外三个同事，来这个公司还差三个月满两年，请问这种情况可以要求公司补偿吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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