我在试用期没有任何工作失误的情况下被公司以违反公司规章制度为理由辞退提前三天告知，是否合法？是否有工

更新时间：2022-01-21 20:11:53

问题描述：

您好，是这样的我在试用期没有任何工作失误的情况下被公司以违反公司规章制度为理由辞退提前三天告知，但是接下来的三天公司以不放心把工作内容交给我并没有给我排班这是否合法？这三天我没有工作是否有工资

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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应当支付工资吧，三天即试用期，也应支付。向劳动监察大队反映看能否解决。

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