工伤医疗补助金标准，工伤医疗补助金标准是怎么样的

更新时间：2022-01-21 16:38:55

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工伤补助金的标准为：

一级：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；
二级：一次性伤残补助金为25个月的本人工资；
三级：一次性伤残补助金为23个月的本人工资；
四级：一次性伤残补助金为21个月的本人工资；
五级：一次性伤残补助金为18个月的本人工资；
六级：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；
七级：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；
八级：一次性伤残补助金为11个月的本人工资；
九级：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；
十级：一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
(二) 从工伤保险基金按月支付伤残津贴，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
(三) 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
(二) 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2022.01.21 11:22:36

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吴佳雯律师
服务地区：福建-福州

福建地区标准：《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条
五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。其标准分别按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差以及解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：
一次性工伤医疗补助金为：五级，每满一年发给0.7个月；六级，每满一年发给0.6个月；七级，每满一年发给0.4个月；八级，每满一年发给0.3个月；九级，每满一年发给0.2个月；十级，每满一年发给0.1个月。不满一年的按一年计算。
五至六级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于15个月的，按15个月支付；七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于10个月的，按10个月支付；九级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于5个月的，按5个月支付；十级工伤职工一次性工伤医疗补助金低于3个月的，按3个月支付。
患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。

2022.01.21 14:58:04

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陈瑞敏律师
服务地区：福建-福州

您好，如构成工伤，则可享受伤残补助金、一次性医疗补助金以及就业补助金（解除劳动关系），另外，得明确伤残等级确定计算标准。

2022.01.21 16:38:55

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