没与工人签订劳动合同,应工人需求预付他工资,但已经超出应给工资总和,工人也跑路了

更新时间:2022-12-03 13:09:37
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没与工人签订劳动合同,在此过程中,应工人需求预付他工资,但已经超出应给工资总和,工人也跑路了,不接电话等等
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    涉及多少金额具体有相关证据吗
    2022.01.20 19:30:51
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    如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼
    2022.12.03 13:09:37
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工人。工作结束后,老板不支付工资。
你好,建议申请劳动仲裁
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农民工工资应增加吗?
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我在装修公司工作,没有合同。工程结束后,上司没有支付工人的工资和材料费,工人和材料是我联系的,这该怎
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工人在私人装修当中,房主并没有结工资的打算,工人应该怎么做,能够拿回自己的工资?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
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老板不发工资,不签劳动合同,工人拿不到工资,老板继续在网上招工,工人要如何维权?要工资没有
劳动者拿不到工资,最好不要选择跳楼,劳动者可以通过法律途径来维护自己的合法权益,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当
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整天工作。我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果在厂里上了一天班有没有工资
法律分析:进厂打工工资按月支付,可以由企业直接发放,也可以由银行代发。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的
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工资纠纷大概一万五左右欠款大概两年了
你好,要根据你的案情来确定的
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