寒假工当地签一个月合同干完一个月能直接走吗？合同都在中介那

更新时间：2022-01-20 16:34:29

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寒假工当地签一个月合同干完一个月能直接走吗？合同都在中介那

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谢劲松律师
服务地区：天津-天津

合同到期自然终止，双方不再受该合同制约。

2022.01.20 12:00:47

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合同到期离职是应该人走账清吗？如果拖我怎么办？

2022.01.20 13:19:25

应该人走结账拖欠劳务费可以诉讼解决。

2022.01.20 13:29:54
赵红文律师
服务地区：天津-天津

属于劳务关系，双方协商

2022.01.20 13:54:07

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天津景贤律师
服务地区：天津-天津

根据《劳动合同法》第三十六条规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2022.01.20 16:34:29

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我们没有签任何合同，我们这是一个打寒假工的地方，中介让我们干完一个月的时间该怎么办？

可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天

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我是寒假工我来之前和公司说好就干一个月现在做满一个月要走了公司说下个月发工资公司没有和我签订

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

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暑假工签了合同，合同到期可以直接走吗？

合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。

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暑假工签了合同，合同上必须干满两个月，但是只干了一个月，能拿到工资吗

有签订劳动合同的，工资应按照劳动合同约定计算，即当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)

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