离职补偿未达成一致，企业官司缠身不怕起诉，员工未办理离职企业不给交保险不给发工资员工有有效的维权方式

更新时间：2022-12-03 14:01:08

问题描述：

企业因关门停业遣散员工，离职补偿未达成一致，企业官司缠身不怕起诉，员工未办理离职企业不给交保险不给发工资员工有有效的维权方式吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助928840 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工因个人原因，提出解除劳动合同，不能得到经济补偿金；若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为提出的，可以获得经济补偿。

2022.12.03 14:01:08

点赞
蒋翔律师
服务地区：河北-石家庄

可以到劳动监察大队反映维权

2022.01.18 16:57:23

点赞
王士才律师
服务地区：河北-唐山

可以考虑去当地劳动监察部门投诉。

2022.01.19 14:59:09

点赞
赵倩律师
服务地区：河北-唐山

你好，可以申请劳动仲裁及诉讼解决

2022.01.20 00:05:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

企业停业辞退员工给补偿吗

企业停业辞退员工给补偿吗

企业停业辞退员工给补偿吗

你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者预告解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

破产企业补偿是离职员工

公司破产的，与员工解除劳动合同，需要支付工资还有其他费用，具体包括：破产公司所欠职工的工资。医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

公司倒闭宣布破产，但是没有辞退员工，也没有给员工缴纳社保，并且现在赔偿问题也谈不拢我们能得到赔偿吗？

公司倒闭员工可以直接向公司要求按照《劳动合同法》第四十七条的规定赔偿。如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁。如进入破产程序，会按照破产债权清偿顺序支付经济补偿、工资等

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业裁员，员工没有签解除劳动协议，企业没有让员工复工，也没有发工资买社保员工可以告企业吗？

可以的。需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工与企业未签订劳务合同，但是企业有正常发放工资并且缴纳社保，被辞退，需要赔偿员工双倍工资吗

尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业欠薪员工离职，请问一下公司拖欠了员工半年工资，被迫员工都离职了，如何处理

“公司拖欠了员工半年工资，被迫员工都离职了，一直催促发工资，一直未果，如何处理”可以仲裁的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店解散叫员工去办离职，员工补尝怎样算的。

你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司拖欠社保和工资，如果公司倒闭。没有辞职的员工能否得到补偿

可以申请仲裁要求赔偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在没有给公司造成经济损失的情况下，公司对员工的罚款合法吗？

企业无权对员工罚款，罚款是行政处罚，企业没有制定罚款条例的权力。但当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无效劳动合同应该怎样赔偿？

劳动合同无效由用人单位引起的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我公司在产假期间正常支付工资，这家公司需要正常补给我吗？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校安排实习。如果我们不实习，这是违法的吗？

这主要看学校的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

重庆主播公司未成年招是不是违法?

未成年如果年满十六周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源，其依法签的主播合同是有效的；如果未成年人在八到十六周岁的，签的主播合同是效力待定的，经法定代理人代理或者

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我在花店当学徒签了三个月培训合同，我现在学了两个月不想学了怎么处理

技术培训合同纠纷的解决方法一般有以下几种：有约定的按约定；没有约定的可以协商；协商不成的可以申请调解；调解不成的可以向法院起诉；当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不给加班费随意扣工资

不加班扣工资算违法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。劳动者有权拒绝加班，用人单位不能因此克扣工资。若用人单位安排加班的，应当按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

王金璐律师

近期帮助 321 人

行人闯红灯，司机打方向盘躲避撞树上了，司机抢救无效死亡，行人怎么处罚

25分钟前

魏涛律师

近期帮助 73698 人

朋友拿我手机赌博赢的钱到我银行卡上面了属于什么

30分钟前

李杰律师

近期帮助 1056 人

因为加班导致臀部脓肿，算不算工伤？

38分钟前

姚大勇律师

近期帮助 9086 人

你好请问捉奸在床只是光着上身，而且是在女方家，女方家里人对方补偿金，要的金额太大这算不算敲诈

43分钟前

揭志文律师

近期帮助 67654 人

判决书上的责令退赔是什么意思

48分钟前

梁慧律师

近期帮助 2018 人

你好，请问一下试用期离职，已提前三天通知厂里，工资要什么时候给我

52分钟前

揭志文律师

近期帮助 67654 人

因修路施工，造成两亩耕地被洪水浸流十多个小时。造成农作物一定的损伤，赔多少才选合理

53分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22257 人

高考报名后退学对高考有什么影响吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟