我在公司辞职公司说不给我开离职证明,算不算正品合同!前面公司起诉我让我陪10万,我需要付啥法律责任

更新时间:2022-12-03 15:13:25
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我在公司辞职公司说不给我开离职证明,去新公司上了几天班也签了一份不知道算不算正品合同!后面也没做了!前面公司起诉我让我陪10万,我需要付啥法律责任
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    建议与前公司协商解决,协商不成可以申请仲裁
    2022.01.14 20:03:35
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    劳动者因为原单位拒绝开证明,劳动者可以向人民法院起诉,请求获得赔偿。劳动者离职时,用人单位应及时办理档案转移手续开具离职证明,单位以各种理由拒绝的,劳动者也可以到劳动部门举报处理。
    2022.12.03 15:13:25
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我到公司上班半个月,公司栽员我被栽掉了,已经签了合同,公司合法吗工资没有支付给我我还没离职让我先交回
您好,公司这样做是不合法的,您可以选择与公司协商,或者去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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我离职公司主管不给批,没离职证明不知道怎么弄,现在公司不给开离职证明!我该怎么办?
你答应帮公司培养新人,可以视为你们双方关于劳动合同的解除问题,已经约定了解除调解。
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在公司上班两个月没有签劳动合同,但是公司不给开离职证明,然后再给我开具离职证明?我应该怎么办
您好,劳动纠纷要先看有没有签订劳动合同,没签定的话也可以先去劳动仲裁确定,这样您获得的赔偿更多。您这种情况肯定是对您有利的,建议来电(免费)详谈。
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餐厅老板惩罚员工500是合法的吗?
你好,公司有没有相关的行政处罚制度,可以按公司规定处理。如果没有这方面的规章制度不可以乱罚款
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你好,如果店铺撤店了,公司是否要给予赔偿
店铺撤店后,处理员工补偿问题的具体操作因情况而异: 1. 若合法终止劳动合同,按《劳动合同法》规定支付补偿金,每工作一年支付一个月工资。 2. 若违法终止,支付
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是否可以在不支付违约金的情况下辞职。余XX在劳动合同终止前一个月提出不再与公司续约。余XX到人事部办
哪些情况?一般就是小王有违法违反公司规章制度的行为,或者给公司造成了严重损失,可以解除劳动合同
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公司罚款员工不签罚款单合法吗?
一、公司罚款不签字扣工资合法吗1、公司罚款不签字扣工资不合法。用人单位无权对劳动者进行罚款,用人单位以罚款为由克扣劳动者工资的,用人单位的行为违法,劳动者可以向
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公司长期放假,工人能否申请解除劳动合同并申请赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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上海晚婚假有法律规定吗
上海晚婚假目前已经取消了。目前我国的婚假规定为,职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。并且劳动者在婚丧假期间,用人单位
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天津陪护假可以休多少天
我国没有关于陪护假是多少天的具体规定,但是大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定,其中最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。法律依
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被破离职申请需要什么手续
离职申请的常见处理方式包括提前通知和协商解除。劳动者应依法提前通知用人单位,双方可协商具体离职日期和工作交接事宜。选择时需考虑合同约定、工作交接的实际情况等因素
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