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广州调岗降职降薪
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劳动合同签定岗位未经过本人同意公司调岗
更新时间：2022-01-19 09:26:50
问题描述：
劳动
合同
签定岗位未经过本人同意公司调岗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州
158-1829-5731
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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金。
2022.01.14 21:34:18
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威法律师
服务地区：广东-广州
400-9931-1885
咨询我
你好，这个随意调岗可以直接拒绝的啊
2022.01.14 17:14:23
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梁广宙律师
服务地区：广东-广州
139-2878-7639
咨询我
你可以拒绝他调岗啊，不同意啊。
2022.01.14 17:36:41
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
咨询我
你好，属于违法，行为可以拒绝。
2022.01.15 10:55:09
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1102252
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
这涉及到员工的个人利益，公司要征得对方意见，同意后才能办手续。
2022.01.14 17:17:56
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华荣律师
服务地区：广东-广州
可以进行劳动仲裁 要求赔偿
2022.01.14 17:14:37
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揭志文律师
服务地区：广东-广州
可以书面拒绝，硬性调岗可以要求赔偿金。
2022.01.14 17:23:23
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知荣律师
服务地区：广东-广州
你好，对于公司不合理的要求你本人是可以拒绝的
2022.01.15 10:40:43
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林金亮律师
服务地区：广东-广州
一般情况下，公司未经劳动者本人同意擅自调岗是违反劳动合同法规定，但也有例外情况，公司有用工自主权，调岗要看是否属于公司生产经营需要，是否劳动条件和工资待遇不低于原岗位，因此，要具体案情具体分析。
2022.01.19 09:26:50
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