我前一天值班2小时,第二天休息半小时上班合法吗

更新时间:2022-01-13 19:22:54
问题描述:
我前一天值班2小时,第二天休息半小时上班合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1509845 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022.01.13 19:22:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
24小时值班后怎么补休
24小时值班后怎么补休
劳动关系问题解答 7471
对不起。白天上班9小时。晚上加班4小时。合法吗?
你好,协商不成,可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作8小时包括午休吗
工作8小时包括午休吗
劳动工伤 9630
实习生未完成销售额让其加班半小时,第二天早上早半小时上班合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不好意思。白天工作9小时,晚上加班4小时合法吗?
你好,还得看具体延长时间的,根据延长工作时间情况,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位一天值班24小时 第二天休息一天是否合理
一周只休息一天不违法,但每周工作时间不能超过法律的规定。根据《劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做的食品打包上班12个小时她早上六点去傍晚六点回家除去其他休息的时间,请问这合理吗,工作12小时工资
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要求每天上班9小时,吃饭1小时,上班时问8小时,请问这样合理吗
每周工作时间不能超过40小时,但是特殊岗位除外。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与人力资源签订小时工合同,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中介公司说扣40%是违法的吗?
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷
针对公司降薪行为,可与公司协商,要求按原合同履行;如协商无果,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性、诉求明确性等因素。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是没有保险。我要辞职。我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我家在私立学校读高中管的严孩子和班主任不睦班主任也是总是犯校规学校劝退或在校外自行学习想问问这种情况
针对不去学校上课留学籍是否需要交学费的问题,常见的处理方式包括查阅与学校签订的合同或协议,了解双方的权利和义务;咨询学校相关部门或负责人,了解学校的具体规定;若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,临时工没签合同可以急辞。当天辞工当天走吗
临时工辞职的常见处理方式有与单位协商辞职、提前通知辞职。选择哪种方式需根据具体情况判断,如急需离职且单位同意,可选择协商辞职;如单位要求提前通知,则应按规定提前
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
德宏州丧假可以休多少天
国家法定丧假是1-3天,具体时间由用人单位根据员工实际情况决定。劳动者享有休息休假的权利,在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10223 人
你好律师,买机票身份信息泄露被骗航空公司有责任吗?
1分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8714 人
本人与货运公司签订购车买卖合同,发现被骗了,怎么办?
2分钟前
穆晓艳律师
近期帮助 3217 人
我找了个二婚带着个女孩的人结婚了。因为老是吵架想离婚了,我们两婚后生的女儿会跟谁?
2分钟前
王冰律师
近期帮助 17140 人
银行卡突然冻结了
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 73785 人
请问现在领取实业金的,找了份临时工,老板给我买商业险,买起后可继续领失业金吗?
5分钟前
周清智律师
近期帮助 22749 人
昨天晚上用银行卡买了几样东西然后又退了,今天就发现卡被冻结了,能自动解冻吗
5分钟前
周清智律师
近期帮助 22749 人
怎么讨要说法
6分钟前
王冰律师
近期帮助 17140 人
对方找事,然后我动手了,双方开始打架
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询