农民工工伤认定，农民工工伤认定程序怎样走

更新时间：2022-01-13 09:52:03

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王海波律师
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准备相关材料，向劳动部门申报工伤认定

2022.01.13 09:52:03

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　　先准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)，然后单位在三十天内提出认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。
　　社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
　　劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对于未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事人未经工伤认定程序，且认定是否构成工伤是劳动行政部门的行政职权为由，驳回当事人的起诉。
　　保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定的结果对于工伤待遇的项目与数额有着重要影响。
　　二、认定为工伤的情形
　　《工伤保险条例》第14条规定，劳动者符合下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
　　4、患职业病的;
　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2022.01.12 14:57:19

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时宪律师
服务地区：安徽-合肥

你好，单位给你认定工伤了吗？

2022.01.12 15:02:27

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孙乐乐律师
服务地区：安徽-合肥

您好请具体说说您的问题。工伤鉴定出了吗

2022.01.12 15:04:18

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汪运世律师
服务地区：安徽-合肥

第一步，要确定被诉主体　第二步，确认事实劳动关系(最长60天。第三步，申请工伤认定(最长60天。第四步，申请伤残等级鉴定(最长60天。第五步，再次申请劳动仲裁进行工伤待遇索赔(最长60天。在拿到《工伤认定书》和《伤残等级鉴定结论》时，工伤待遇索赔就指日可待了。

2022.01.12 15:06:50

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郑国翔律师
服务地区：安徽-合肥

在哪个地方？可以找单位帮你代领

2022.01.12 15:51:52

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余伟律师
服务地区：安徽-合肥

向当地的人社局工伤科申请认定工伤。

2022.01.12 16:53:03

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