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一月迟到6次，共计迟到时长50分钟，被公司处以旷一罚三是否合理

更新时间：2022-01-15 10:40:00
问题描述：
一月迟到6次，共计迟到时长50分钟，被公司处以旷一罚三是否合理
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7位律师解答
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  • 苗伟律师
    苗伟律师
    服务地区：上海-上海 131-6636-6810
    咨询我
    您好，你们这边相关的劳动手册你有签字吗，能提供的对吧
    2022.01.10 17:28:32
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
    咨询我
    你好，看处罚情况是否符合公司的规章制度。
    2022.01.15 10:40:00
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  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    涉嫌违法可以投诉处理的啊
    2022.01.10 12:48:50
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  • 徐孝乐律师
    徐孝乐律师
    服务地区：上海-上海 181-1710-9600
    咨询我
    你好，这种情况是合理的
    2022.01.10 15:37:19
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  • 任青律师
    任青律师
    服务地区：北京-北京
    属于公司管理制度的条款，建议协商解决
    2022.01.10 12:39:29
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  • 张昌伟律师
    张昌伟律师
    服务地区：上海-上海
    了解，您的诉求是？可以详细说明
    2022.01.10 13:32:49
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  • 龚玲律师
    龚玲律师
    服务地区：上海-上海
    你好，如果公司规章制度有明确规定，那么应该按照公司的规定来，但是劳动法和工资支付暂行规定也规定了公司对于迟到员工的处罚不得超过当月工资的20%，另外扣发完工资后不得低于最低工资标准。
    2022.01.10 15:25:19
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