在单位干两年没有签劳动合同,但是交社保了可以申请赔偿吗

更新时间:2022-01-06 10:54:06
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  • 顾倩律师
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    您好,建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询为您进一步分析
    2022.01.06 09:32:46
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    当用人单位在与劳动者签订了劳动合同但没有买社保的情况下,可以通过以下途径解决:1、和公司人资部门沟通;2、当地的劳动部门仲裁;3、当地人民法院申请诉讼
    2022.01.06 10:54:06
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我想问问我在公司工作一年多了公司没有给我交社保,也没有给我签劳动合同,我想辞职了可以申请赔偿吗?
单位未交缴纳社保,可向劳动行政部门投诉;你现在辞职,可要求单位支付经济补偿金或赔偿金。
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单位没有与本人签订劳动合同,然后申请补交这三年的社保
你和单位协商过了吗?如果协商不成的话,可以投诉到劳动监察大队。
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我在公司干了两年没有签劳动合同也没给交社保,没有签劳动合同会给补偿么?没有交社保会给我补偿么?
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之
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没签劳动合同交了两年社保,现在可以要求赔偿吗
您好,具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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