我干了半个月在饭店然后辞职不干了

更新时间:2022-12-03 18:11:48
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我干了半个月在饭店 然后辞职不干了
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    建议到劳动局投诉处理
    2022.01.05 22:56:29
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    劳动者被强迫辞职,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2022.12.03 18:11:48
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果你们双方出现纠纷,可以先协商解决,也可以到法院起诉
    2022.01.06 20:51:35
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辞职可以提前半个月吗
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劳动合同纠纷 1625
在饭店干半个月突然辞职不给工资怎么办
法律分析:干了半个月后辞职,老板不给工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者
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辞职可以只提前半个月吗
辞职可以只提前半个月吗
劳动合同纠纷 1090
干半个月辞职了老板不发工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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在饭店干了半个月不干了要等到把人招下了在辞职吗
<p>用人单位如果存在劳动者法定辞职情形,那么劳动者可以即时提出辞职,且无须承担赔偿责任。单位如果不存在法定辞职情形,劳动者未提前三十天辞职,违反了劳动法的相关
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我在一个厂里上班干了一个月不想干了不让辞职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我在xx干了半个月然后现在不想干了 但
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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我在公司辞职 不干了 老板不发工资 让我在干一个月怎么办
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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我干了半个月,跟老板说不干了
老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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我之前和单位没签劳动合同,后来单位要求补签了,然后工作日期是按照工作之日写的,最后签订合同日期是实际
单位没有办理补签合同手续可以被判双倍赔偿。从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。应当签订无固定期限劳动合同而未签订的,自应当订立无固
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年假是按小时计算还是按天计算
你好建议根据合同约定协商是按天数算
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学校强制学生跟学校实习是法律允许的吗
具体操作上,学生可先与学校沟通,表达不满与担忧。若无效,可联合其他学生或家长向教育部门反映。若权益受损,可咨询律师,考虑起诉。在整个过程中,确保行为合法、证据充
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学校合作实习单位能不能辞职?
你好,和学校协商处理。按照协议约定协商
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个体户没有签劳动合同干了7年怎么起诉?
对于未签劳动合同的雇佣关系,处理方式有:1) 尽快补签劳动合同;2) 与员工协商达成和解;3) 准备相关证据应对可能的法律纠纷。选择处理方式时,需考虑员工诉求、
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如果公司末签劳动合同。需要满两个月才能退还押金。怎么办?
针对您的情况,具体操作建议如下:首先,与公司沟通,要求立即退还押金并说明法律依据;若公司不同意,保留证据向当地劳动监察部门投诉;同时,考虑是否需要法律援助,如情
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