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请问竞业限制补偿金是一定会有的吗？

更新时间：2022-01-06 15:44:36
问题描述：
你好,请问竞业限制补偿金是一定会有的吗？
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9位律师解答
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  • 王稼林律师
    王稼林律师
    服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777
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    你好，不一定，如果没有竞业限制就没有补偿，如涉嫌隐私，可与我电话沟通，如果我的回答对你有用，请点击好评和采纳，谢谢。
    2022.01.06 14:59:42
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，一般情况下，签订竞业合同是一定要有相关的补偿的，否则是可以主张无效的。
    2022.01.06 15:44:36
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  • 北京环赢律师
    北京环赢律师
    服务地区：北京-北京 135-2173-7744
    咨询我
    是的，如果没有给，竞业协议可能就会失去效力
    2022.01.05 17:55:14
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
    咨询我
    您好可按照补偿内容确定处理解决即可
    2022.01.05 17:52:48
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，一般是需要咨询当地政策的
    2022.01.06 14:23:59
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  • 杨家兴律师
    杨家兴律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据相关规定是需要有的
    2022.01.05 17:51:32
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  • 洪晓珊律师
    洪晓珊律师
    服务地区：北京-北京
    是，如果约定了竞业条款需要支付
    2022.01.05 19:32:57
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  • 宋春泉律师
    宋春泉律师
    服务地区：北京-北京
    您好，按照竞业协议内容执行了，就是要有补偿的
    2022.01.06 09:40:11
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  • 乔国旗律师
    乔国旗律师
    服务地区：北京-北京
    您好，应当有补偿金。根据劳动法规定 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
    2022.01.06 14:13:55
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您好，您可申请劳动仲裁要求补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
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全部4个答案 >
888 人咨询过
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竞业限制 补偿金停止支付
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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竞业限制未约定补偿金的是按
1、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人
全部3个答案 >
888 人咨询过
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未约定补偿金的竞业限制
员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的
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888 人咨询过
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竞业限制补偿金是怎么算的呢，竞业限制补偿金的金额标准是多少呢？
用人单位支付给劳动者的竞业限制补偿金包含在每个月发的基本工资中发放，是违法的，也是无效的。应该在劳动者离职后竞业限制期限，按月支付给劳动者。 《劳动合同法
全部4个答案 >
888 人咨询过
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竞业限制补偿金，竞业补偿和n+1补偿一回事吗，那么竞业限制是否有效呢
　　《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。提供了伪造的文凭，并签订了劳动合同。因此该劳动合同的签订具有欺诈性质，属于无效
全部4个答案 >
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您好，初四到初七值班，单位给一天倒休合理吗？我觉得应该两天
您好，可以与单位协商或者劳动监察大队投诉
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888 人咨询过
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我干了六天外卖，不想干了
您是有什么具体法律问题可以帮您分析
全部5个答案 >
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公司发送续签合同通知书，这个通知书等同于合同内容不变直接续签吗？具体合同细节还需再沟通签订？
续签通知，具体细节可以再沟通
全部7个答案 >
888 人咨询过
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
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