员工违规操作但没有造成经济损失，被公司解雇要赔偿吗？

更新时间：2022-01-05 16:54:34

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汤容滨律师
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解除劳动合同必须符合公司规章制度规定的解除条件，否则属于违法解除，需支付员工赔偿金

2022.01.05 15:41:24

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王珂律师
服务地区：上海-上海 189-1839-3367

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如果公司规定了相应的辞退制度的话要看是否合理，合理的话可以辞退，无需赔偿

2022.01.05 14:26:36

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高昆伦律师
服务地区：上海-上海 189-1770-8681

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因为你的原因导致公司损失，公司解雇你是不需要赔偿的

2022.01.05 14:33:14

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洪静律师
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若没有严重违反公司的规章制度，需要支付经济补偿

2022.01.05 14:27:42

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苗伟律师
服务地区：上海-上海 131-6636-6810

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一般没有解雇这么严重的，还是要看实际损失的呢

2022.01.05 14:53:53

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章芊昊律师
服务地区：上海-上海 195-3425-5996

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需要赔偿给员工的，这个属于劳动法范畴里面

2022.01.05 15:09:51

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寅清律师
服务地区：上海-上海 181-2125-7842

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你好，违规操作看合同约定的处罚方式。

2022.01.05 14:29:32

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诚勤律所律师
服务地区：上海-上海 137-9525-9668

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有违法劳动手册吗，详细说下能更好帮您

2022.01.05 14:38:10

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 130-6275-6086

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你好，看是否违反公司相关的规章制度

2022.01.05 14:31:40

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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你好，根据你在那边单位的规定的

2022.01.05 16:23:05

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任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

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看具体损失金额多少和啊

2022.01.05 15:31:38

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任青律师
服务地区：北京-北京

没有赔偿，属于违反公司管理制度的

2022.01.05 14:26:45

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龚卿律师
服务地区：上海-上海

您好，这个需要单位证明相关证据的。不然就是非法解除。

2022.01.05 14:45:39

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张昌伟律师
服务地区：上海-上海

您好，这边拿到退工单了吗

2022.01.05 15:19:37

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郭军律师
服务地区：上海-上海

违法解除劳动关系需要支付赔偿金

2022.01.05 15:21:14

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唐力泉律师
服务地区：上海-上海

你好，你这种情况由于员工造成的你可以不需要赔偿的

2022.01.05 15:29:47

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夏刚祥律师
服务地区：上海-上海

你好，需要看公司的规章制度是怎么规定的

2022.01.05 16:14:17

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华荣主任律师
服务地区：上海-上海

如果是员工的原因是没有赔偿的

2022.01.05 16:21:22

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张春利律师
服务地区：上海-上海

如果是违法辞退这种情况公司需要支付相应的赔偿金。

2022.01.05 16:54:34

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