公司过年前裁人，只给N+1，不赔偿年终奖，不过年的带薪假，合法吗？

更新时间：2022-01-05 12:17:34

问题描述：

公司过年前裁人，只给N+1，不赔偿年终奖，不过年的带薪假，合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助173534 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2022.01.05 12:17:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司国庆节不放假违法吗？

公司国庆节不放假违法吗？

你好，我16年产假158天，公司发年终奖金不给我是合法的吗？有法律法规吗？

您好，建议去劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

年后离职有春节带薪吗

年后离职有春节带薪吗

公司不发年终奖是违法吗？

公司不发年终奖是违法吗？

18年未休过年假，可不可以要求年假赔偿？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不发年终奖违法吗？年终奖要纳税吗？

公司不发年终奖违法吗？年终奖要纳税吗？

我08年入厂，从未休过年假，现要辞职，工厂只给2年赔偿，合理合法吗？

建议直接向当地的劳动监察大队投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司每个月请四天带薪假，但是五天，公司不给我奖金和提成奖金，只给基本工资，这违法吗？

依合同约定及公司规章处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

过年假期带薪吗，去年过年期间公司给了两天带薪假期是用的年假换的，是否可以折算成工资，请问这样合法么？

1、年休假由个人申请，或者公司安排都是可以的。只是让劳动者享受到就行。2、如果用人单位未安排年休假的，要支付三倍工资的。3、《职工带薪年休假条例》第五条单位根据

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

全部是休年假，公司不给绩效奖金，合法吗？

年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在深圳，公司没有带薪年休假合法不？

公司不安排职工休年休假又不给予年休假工资报酬的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令支付年休假工资报酬外，还应当按照年

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如何支付客户单方面终止合同的费用

按合同上写明的方式进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

写了离职报告第二天走，人事不同意要等三十天，和主管说好了辞职报告写的是第二天走主管签字了第二天可以走

可以。如果已与主管协商一致且主管签字，第二天离职一般不算旷工。但需注意，如果公司人事有异议，应提供协商一致的证据。若公司坚持要求等三十天，可提前发出书面通知，到

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工作了三个月没有签劳动合同，现在已经离职了，还能申请到赔偿吗？

可以申请赔偿。操作方式：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.与用人单位协商，要求支付双倍工资差额和经济补偿金；3.协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.对仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前开学怎么办？

你好，可以直接举报或者投诉的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

清明节法定节假日公司不放假怎么办？

可以向劳动部门投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想离职但是老板说招到人就让我们走

离职后公司不办理离职手续，你可以先尝试与公司人事部门沟通，要求其按照规定办理。若沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。同时，保留好相关证据，如工作交接记录、工资条等

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果没有满六十岁自己辞工，公司怎么补偿

主动辞职一般无补偿。但如希望获得补偿，可尝试：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 查找公司可能存在的违法行为，依法维权；3. 咨询专业律师，了解更具体的操作建

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习了半年才签合同合同，公司裁员赔偿是按照入职日期还是按照签定合同时间算

按照实际工作年限算。具体操作：1. 确认实际工作年限，包括实习期；2. 根据工作年限计算应得的经济补偿；3. 与公司协商，要求按照法律规定进行补偿；4. 如协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

陈彬律师

近期帮助 16928 人

被洗脑被骗了可以取消分期吗？

11分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6884 人

我违章停车，被酒驾骑车的人撞了，对方头破了责任怎么划分

13分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6884 人

跟人跑了，我家孩子有自闭症，她现在对孩子不管不顾，也不给钱，我能告她吗

14分钟前

张志伟律师

近期帮助 366 人

你好，分手了，前男友要求归还恋爱期间送的平板手机

15分钟前

张志伟律师

近期帮助 366 人

你好，我想咨询一下，就是在工作期间去看空调出风，摔伤了可以认定工伤吗

18分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6884 人

中介说厂在省周边交界处，但是到厂了已经出省了，中介构成欺骗吗

18分钟前

窦娟律师

近期帮助 139860 人

我借别人的车撞死了人保险公司还没及时支付，我自己吃低保没钱来支付怎么办

18分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 6884 人

中介说在省周边交界，然后到厂里面已经出省了，中介构不构成欺骗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟