元旦三天属于法定节假日嘛？

更新时间：2022-12-03 20:04:53

问题描述：

元旦三天属于法定节假日嘛？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助721296 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

元旦属于法定节假日。法定节假日包括元旦（1月1日）；春节（农历正月初一、初二、初三）；清明节（农历清明当日）；端午节（农历端午当日）；以及国庆节（10月1日、2日、3日）等。

2022.12.03 20:04:53

点赞
张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

你好，是法定节假日的，法律规定放假的。

2022.01.01 22:01:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

元旦是不是法定节假日？

元旦是不是法定节假日？

你好，端午节属于法定节假日吗？我们老板说端午节不能补休

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

契税怎么算2022

契税怎么算2022

挪用公款罪量刑标准2022年

挪用公款罪量刑标准2022年

五一几天是法定节假日？

法定节假日是一天。只有一天

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

元旦是法定节假日吗

元旦是法定节假日吗

你好，请问今年国庆中秋的法定节假日是三天还是四天呢

法律分析：国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有四天的调休日，总共

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假法定节假日顺延吗，春节有几天法定节假日

产假属于连续自然日，包含国庆节假期在内，不顺延，但生育假遇到法定节假日可以顺延。因为在一般情况下，产假时间是98天，这98天的时间是按自然日连续计算的，包含双休

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

端午节法定节假日是三天还是一天啊？

端午节是国家法定的节假日。根据《全国年节及纪念日放假办法》，法定节假日是清明、劳动、端午、中秋、国庆、元旦、春节；端午节的法定放假时间是1天。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问公司说今年春节法定节假日只有三天合法吗？

您好，春节法定节假日是三天的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节法定节假日，五一法定节假日是几天呢

　　节日休息是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。它也是劳动者休息时间的一种。根据《劳动法》第40条的规定，每逢元旦、春节、国际劳动节

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

春节法定节假日，端午节属于国家法定节假日，我应该怎么办

劳动者在法定节假日期间上班的，用人单位是不能进行调休的，用人单位不支付劳动者法定节假日期间的工资是不合法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付节假日期间的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天要扣三天工资。这个合理吗？

看看单位制度规定，按规定办

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司解雇怎样赔偿标准

被公司解雇的赔偿如下： 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同变更满足的条件包括哪些，法律的规定是什么

1、劳动合同变更的法定情形有包括：双方协商一致的;订立时所依据的客观情况发生了重大变化，双方协商一致的;不可抗力致使劳动合同无法完全履行的;订立时所依据的法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，属于劳动合同约定条款的是哪些？

劳动合同的约定条款：试用期；培训；保守秘密；补充保险；福利待遇；其他条款。必备条款：劳动报酬；劳动合同期限；用人单位与劳动者基本信息；工作时间和休息休假；工作内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工享受年假的情形有哪些

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学徒工压工资违法吗

一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？

你好，你有没有签订劳动合同呢？

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收到终止劳动通知书到期怎么处理

那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

湖南二十一世纪律师

近期帮助 21251 人

我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌，我就这这边管理层说把我辞退，后面听其他同事说他敢扣我的工资

2分钟前

隆仁律师

近期帮助 21072 人

你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款

2分钟前

镇平律师

近期帮助 15168 人

工资一年多未发需要咋处理

3分钟前

廖天军律师

近期帮助 2073 人

我要离婚，可对方不同意，我们分居三年了

7分钟前

杨林礼律师

近期帮助 17932 人

离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响？房子是男方结婚之前买的

7分钟前

廖天军律师

近期帮助 2073 人

你好帮忙出庭需要多少钱。

9分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1422 人

把钱给我骗走了，我只有转账单号

9分钟前

重庆汉格所律师

近期帮助 329 人

就是我老公的工地。因为金额太大100多万去了赔不了，你知道是怎么了吗，这种是被关押了吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟