后因小孩生病只做了一个月便不做了，结工资时老板要扣半月，有法律依据吗？

更新时间：2022-01-04 09:47:23

问题描述：

僱人时老板说要做滿一年，我说可以，后因小孩生病只做了一个月便不做了，结工资时老板要扣半月，有法律依据吗？

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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

2021.12.31 13:44:26

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李苏芃律师
服务地区：江西-吉安

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：
　　（一）用人单位招收录用其所支付的费用；
　　（二）用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；
　　（三）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；
　　（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。

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