公司不给办离职算违法吗

更新时间:2021-12-31 17:51:29
问题描述:
公司不给办离职算违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 广东国晖律师
    服务地区:广东-深圳 135-0967-9041
    咨询我
    您好,劳动合同期内提前30天通知用人单位,可以单方面解除劳动合同,无需审批。
    2021.12.31 14:57:46
    点赞
  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    你好,肯定不违法,但是属于不合理的哦。
    2021.12.31 13:00:21
    点赞
  • 饶婷婷律师
    服务地区:广东-深圳 134-1864-7121
    咨询我
    你好,这个是不合法的行为。
    2021.12.31 14:40:53
    点赞
  • 广东粤和律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,根据劳动法等规定,劳动者离职的,公司应办理离职证明。
    2021.12.31 13:51:35
    点赞
  • 罗燕凤律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,什么原因离职?正常是要给员工办理的
    2021.12.31 14:24:49
    点赞
  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,公司不给办离职是违法的
    2021.12.31 15:39:40
    点赞
  • 广东华然律师
    服务地区:广东-深圳
    不让你辞工是违法行为,你可以申请劳动仲裁
    2021.12.31 15:44:57
    点赞
  • 覃美玲律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以按照法定辞职程序走。发生纠纷可以申请劳动仲裁。如有需要或其他疑问,可联系本律师处理。
    2021.12.31 16:26:37
    点赞
  • 李阅桐律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,这个是不合法的 可以去劳动局投诉的
    2021.12.31 17:51:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位不办离职手续算违法么
工厂是怎么规定办理离职手续的时间的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请离职,然后公司不发一个月的奖金属于违法嘛
劳动合同中是否约定了年终奖及发放条件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
口头离职后,原公司不给发工资算违法吗
你好,这种情况是违法的,可主张双倍工资,详情可来电咨询!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职手续办了但公司不给我工资违法吗
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职算犯法吗,然后公司给我打的离职,这样算违法吗?
法律规定了劳动者离职的法定事由,《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给办离职
劳动者辞职到期,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖着不给办理离职证明算离职了嘛
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
从公司离职,算违法吗
你好,违法的,交社保是他们的义务。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作了17年,已经过了退休年龄仍然在公司上班,现在公司倒闭了,可以获得赔偿吗
可以获得经济补偿,计算方式依据工作年限。若公司不支付,可通过劳动仲裁或诉讼途径维权,确保自身权益不受损害。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者可以要求解除劳动合同吗
劳动者可以要求解除劳动合同,常见处理方式包括与单位协商解除、提前通知解除或依据法定情形解除。选择时需考虑实际情况,如单位过错、合同约定等,以选择最有利的方式。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
食品行业每天应该工作多少小时?您每月应该休息多少天?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板没有签订劳动合同。辞职有补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司内部调查员工泄漏内部信息已调查一月之久,要调查多久可以结束?
调查时长视情况而定。轻微泄漏可通过内部访谈、审查监控记录等手段迅速查明。复杂案件需深入调查,包括收集证据、分析数据等。如涉及犯罪,应移交司法机关处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩,最好休学。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干了钱能退吗
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
姜锋律师
近期帮助 28139 人
我想问一下,跟劳务派遣公司签订了合同
2分钟前
李承杰律师
近期帮助 4386 人
交通事故对方全责,大腿肿胀没有骨折医生开了3个月病假,保险公司只给赔付15天,法院起诉能接解决吗?
5分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 312 人
你好就是我和别人的谅解书被别人发到朋友圈里但是她没把我名字打码算违法吗
6分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 312 人
您好!我的通讯录被盗!被别人威胁请问报警有用吗?
6分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 312 人
上周提交了离职申请,准备明天提交辞职通知书,还是必须写明天重新提交通知书的时间?
7分钟前
左杰律师
近期帮助 7975 人
问:给私人老板打工出意外,现在他不付医药费用,可以起诉他怎么能拿到医药费
7分钟前
李兴民律师
近期帮助 5441 人
中介招的保安现在做了怎么办
8分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 312 人
律师说能把我被骗的钱追回来,可信吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询