在原公司工作7年，调令到另外的新公司，报道后发现工作时间与自己的意愿有出入，就准备离职。能不能赔偿

更新时间：2022-01-06 14:55:37

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在原公司工作7年，由于集团需求人事变动，调令到另外的新公司，报道后发现工作时间与自己的意愿有出入，就准备离职。这种能不能赔偿

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如果新公司离原来的工作地点很远，可以此理由辞职，要求单位支付7个月工资的经济补偿金

2021.12.31 16:04:03

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你好，已经重新签订了劳动合同了吗

2021.12.31 12:59:02

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自己离职是没有任何赔偿的

2021.12.31 10:50:38

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自动离职是没有经济补偿的

2021.12.31 11:50:01

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邓欣怡律师
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你好，与你签合同的是哪家公司呢

2021.12.31 11:14:18

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重庆祥翼律所律师
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这种情况是可以申请赔偿的

2021.12.31 11:32:01

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同怀律师
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你好，新公司和之前公司有什么关联y

2021.12.31 11:53:40

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何纯莉律师
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你好，协会一致解除要求经济补偿金

2022.01.06 14:55:37

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