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老板拖欠工资犯法吗？

更新时间：2021-12-28 21:59:46
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    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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如果老板拖欠工资，犯法吗？
你好，老板拖欠工资是违法的，协商不成可以仲裁。签了合同吗？有工牌或者工服吗？建议保留相关证据，如果你不方便透露个人隐私，具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿
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老板拖欠工资算违法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工离职三个月，老板老板，拖欠工资犯法吗？
法律分析：老板拖欠员工工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保
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老板拖欠工资该怎么办？犯法么？？
你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。
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老板拖欠工资，？
你好 可以直接收集相关证据，申请劳动仲裁
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老板拖欠工资，合理吗？
你好，拖欠工资不合理，可以申请劳动仲裁
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工期到期了，但工厂没有离职
你好！你应该积极应诉解决
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在我成为正式员工后，我需要提前一个月签订离职合同吗？
如果是你个人原因离职的，需要提前一个月书面提出
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想问这是否合法
您好，您可以向公司询问扣钱的用途，如果是上保险应当有本或者卡，可以向公司索要，如果公司确定给您上了保险您可以到社保部门查询
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没有签合同，辞职能半个月走吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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法定节假日实习，但公司要求在法定节假日实习这算什么
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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无缘无故被公司辞职能补偿吗
要具体看解除的细节。如果构成违法解除，可以要求单位双倍赔偿。
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在工厂里不小心干废了一件活，公司罚我5000元，合法吗
公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿,不是你的话就不用赔偿。
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跟公司签了劳动合同但没有给我一份
公司签了劳动合同但是没给到员工，员工可以要求公司交付劳动合同，或者向劳动行政部门进行投诉，由其责令改正。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动
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