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老板拖欠工资该怎么办？犯法么？？

更新时间：2021-03-08 11:09:12
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老板拖欠工资该怎么办？犯法么？？
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你好！ 如果公司拖欠工资该怎么办？
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好！ 公司拖欠工资该怎么办？
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意
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拖欠农民工工资是否构成犯罪?
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你好！ 老板拖欠工资该怎么办？
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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你好，你在吗？如果我们的老板拖欠工资，该怎么办？
发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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老板拖欠工资怎么办？
可以去劳动局投诉 也可以申请劳动仲裁的
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老板拖欠工资怎么办？
可以依法主张权利啊！祥细可来面谈。
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老板拖欠工资怎么办？
恶意欠薪的，可以依法追究刑事责任。 建议报警处理！ 如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事
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老板拖欠工资怎么办？
你好，根据你介绍的情况，私下解决是不可能的了，必须诉诸法律手段。 （1）像你这个情况，让专业人士帮你组织一下证据，起诉要求赔偿，胜诉的可能性很大。 （2）由
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可以赔偿吗？而且公司一直拖欠工资
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期员工是否享受法定节假日福利？
试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的
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我找到了一份外卖工作，签了合同，但我还没有开始工作。我必须支付违约金吗？
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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他会提出辞职领导。他该怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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五一五天加班了，公司想调补休给我，那我应该是有多少天的补休呢？
补休按加班时间计算。休息日加班，公司应安排补休，补休时间与加班时间一致。如无法补休，公司需支付200%工资报酬。法定休假日加班则不能调休，应支付300%工资报酬
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中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
办理休学的方式因地区和学校政策而异。常见的处理方式包括：提交医疗证明、填写休学申请表、经过学校审核批准。选择方式时，需根据病情严重程度、学校政策和个人需求综合考
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系；3. 劳动关系确认后，向社保部门申请工伤认定；4.
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据，证明劳动关系存在且用人单位未签合同，通过法律途径维权。
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