工人上班中脑淤血，未死亡，无加班，公司怎么赔偿

更新时间：2022-02-11 14:49:48

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工人上班中脑淤血，未死亡，无加班，公司怎么赔偿

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马冲律师
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自身原因的是不属于工伤的正常走医保待遇

2021.12.27 13:40:49

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孙志伟律师
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你好，伤者有自身疾病吗？比如高血压？

2022.02.11 14:49:48

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张艳律师
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Z您好，怎么受的伤，是否突发疾病

2021.12.26 15:16:48

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杨家兴律师
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是否有劳动合同，是否是因工作导致的

2021.12.26 15:15:34

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齐玉阳律师
服务地区：辽宁-阜新

不是工伤，按照病假处理

2021.12.26 15:26:24

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赵红文律师
服务地区：天津-天津

如果因受伤致使脑溢血的，申请工伤认定；如果是原发病的，则可以走医疗保险

2021.12.26 15:36:56

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戴雪静律师
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您好，个人疾病不构成工伤，公司不用赔付。

2021.12.26 20:59:53

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赵敬律师
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你好，治疗费用医疗保险报销，如果是不属于工伤的，单位没有赔偿责任，如果属于工伤的，去社保局申请工伤认定，工伤保险报销治疗费用。

2021.12.27 07:59:56

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宫学琪律师
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属于工伤吗可以具体详谈

2021.12.27 09:45:17

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汪秋菊律师
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脑溢血属于一种疾病，不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种，即《工伤保险条例》第十五条第一项：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

2021.12.27 10:28:43

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天津景贤律师
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《工伤保险条例》规定“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”视同工伤。“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。实务中较为常见的病是心脏病、脑出血、心肌梗塞等突发性疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。员工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，但经抢救无效48小时之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。

2021.12.27 10:34:44

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董桂彬律师
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未死亡的话，不构成工伤。

2021.12.27 14:20:09

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