公司提前一个多月放假，不带薪合法吗

更新时间：2022-12-03 22:38:16

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不合法，单位应当支付最低保障工资。

2021.12.26 12:44:00

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公司给劳动者放假一个月，不发工资是不合法的。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

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